共育部会活動
|
2023幹部社員（及び幹部候補）研修会
日 時／2024年02月15日(木)9時30分〜18時
22日(木)9時30分〜18時
対象者／幹部社員、及び幹部候補
会 場／テクノプラザおおた
参加費／受 講 者 15,000円（1人につき）
企業分担金 10,000円（1社につき）
研修の目的として「幹部社員に求められること（能力・役割・責任）を正しく理解する」を掲げ、受講者・経営者合わせて36名が参加。共育委員会では「経営者と社員が共に学び、共に育ち合う」を基本に、年間を通じて各階層の社員を対象にした研修会を企画・開催しています。多くの会員企業のご参加を心よりお待ちしております！
|
|
前橋国際大学オムニバス講座（全15回）
日 時／2023年09月26日(火)〜
会 場／共愛学園前橋国際大学
同大学での出前授業は７年連続７回目。例年50名以上の学生が選択する人気講座となっており、今年度も60名を超える学生が履修しています。講座のテーマは「仕事と人生〜聴く力・考える力を磨き、自分の可能性を探る〜」。各支部から選出された会員経営者10名が、週替わりで自身の人生経験や価値観、社会人としての心構え、業界の現状や自社での取り組みなど、様々な視点から学生たちに熱弁を振るうほか、講義内容を踏まえたグループワークやディスカッションなどを実施しています。
|
|
戦略的採用の仕組みのつくりかた（全６回）
日 時／2023年10月20日(金)〜
会 場／高崎市総合福祉センター
第１回＆第２回は「戦略的採用の基礎」をテーマに、採用市場の理解や自社の魅力・強みの把握、採用基準の明確化などを講義やワーク、グループ討論を通して深めていきました。また、第３回＆第４回＆第５回では「戦略的採用の実践」をテーマに、選考プロセスの設計や面接実践練習、採否判定や内定者フォローなどを学び、最終回の第６回では、参加各社の採用戦略・採用活動計画の発表会が予定されています。
|
|
2023伸び盛り社員研修会
日 時／2023年10月16日(月)9時30分〜18時
17日(火)9時30分〜18時
会 場／伊勢崎市文化会館
対 象／入社3〜5年目の伸び盛りな若手社員
参加費／研修生 14,000円（1名につき）
企業分担金 10,000円（1社につき）
受講生・同席者（経営者側）合わせて約40名が参加。１日目のテーマは「会社における自分の存在価値を見直そう」、２日目のテーマは「今後の仕事への向き合い方を考えよう」。研修会の最後には「今後の決意表明」を受講生全員が力強い言葉で発表しました。
|
|
第５回社会連携シンポジウム
日 時／2023年09月09日(土)
13時受付 13時30分〜17時
会 場／新島学園短期大学 ＋ Zoom
参加費／3,000円（学生無料）
テーマ／『生きること､働くこと､学ぶこと』
講 師／花園大学 教授 植田健男 氏
植田氏は、“学ぶこと”と“生きること・働くこと”の繋がりが希薄な学校教育の仕組み、夜間中学校を舞台にした映画「学校」の印象的なシーン、自身が出会った学生の真実の声などを紹介した上で「企業と学校で、どのような連携が可能かを描き、それぞれが成果を得られるよう、お互いの持ち場で任務を全うすることが大事」と語りました。
|
|
