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青年部会８月例会

日　時／2015年08月25日(火)
　　　　18時30分受付 19時～21時
会　場／同友会・会議室
参加費／無料
テーマ／『人に歴史あり』
　　　～人生のターニングポイントを語り合おう！～

伊勢崎支部の諏訪氏が、この日のために自社で扱うウレタン材を加工して「特製サイコロ」を用意。某人気テレビ番組よろしく、お馴染みの音楽に合わせて参加者が順番にサイコロを振り、それぞれの出目に設定したテーマについて語っていきました。青年部会らしいチャレンジ精神に溢れた内容で、始めは手探り状態の部分もありましたが、時間が進むにつれて会場はかつてない盛り上がりに包まれました。

第20期『経営指針をつくる会』第１講

日　時／2015年07月24日(金)９時～25日(土)17時
会　場／ホテルベラヴィータ ※集合･宿泊
　　　沼田市材木町178-1 TEL;0278-60-1000
参加費／12万～14万円（全６講12日分）
内　容／『経営理念の作成と深堀り』

企業の道しるべとなる経営指針を成文化し、かつてない厳しい経営環境に対応すべく、27社より35名が参加しました。第一講は「経営理念の作成と深堀り」をテーマに開催。企業の根幹をなす経営理念の成文化や練り直しを中心に、講義や実習を行いました。

第１回障害者雇用フォーラム

日　時／2015年07月22日(水)
　　　　14時～17時
会　場／高崎市総合福祉センター
参加費／無料
テーマ／『障がい者と共に歩んだ28年』
　　　～障がい者雇用を通して私が得たもの～
報告者／㈱柿の木農場会長柿島滋氏
　　　（長野同友会障がい者問題委員会委員）

柿島氏は「どの社長も“知らない”から取り組めない。私も職場実習の受け入れがキッカケだった」と、同社が障害者雇用を始めた経緯を説明。その後、毎年の実習受け入れや定期採用、グループホームや就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所の設立など、障害者と共に歩んだ道のりを様々なエピソードを交えて振り返りました。

役員研修交流会

日　時／2015年07月07日(火)
　　　　15時受付 15時30分開会～翌朝解散
会　場／伊香保温泉和心の宿オーモリ
内　容／第1部/研修交流会（15時30分～）
　　　　　講師/中同協副会長国吉昌晴氏
　　　　第2部/懇親交流会（19時30分～）

広浜幹事長の会社（ヒロハマ）、山岸代表理事の会社（山岸製作所）を、「人を生かす経営」の優れた実践事例として紹介。最後に「人を生かす経営とは、人が人として生きる経営。そうするためには、内在する可能性をいかに引き出し、伸ばす環境を創るかである」と国吉氏は語りました。

2015新入社員フォロー研修会

日　時／2015年07月03日(金)９時～
　　　　04日(土)16時40分
会　場／群馬パース学園「セミナーハウス高山」
対　象／新入社員をはじめ、
　　　　入社２年未満の社員(中途採用含む)
参加費／研修生　　12,000円（1名につき）
　　　企業負担金 8,000円（1社につき）

研修生のレポート／時間の大切さを改めて実感。明日が来るのが当たり前と思うのではなく、無駄にしないようにしたい。／指示待ち社員になっていたことに反省。進んで声を掛け、結果を出していきたい。／多くの学びがあった。文章で表現するのは苦手だが、今後の社内での行動で示したい。

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