各部会・各委員会活動
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第17期 経営指針をつくる会・第６講
日 時／2013年02月08日(金)９時〜09日(土)17時
会 場／ホテルベラヴィータ TEL:0278-60-1000
内 容／経営指針発表会
参加企業、全25社が発表予定
参加者レポートには、「経営指針のブラッシュアップをすすめ、どんな経営環境にも負けない強靭な企業体質をつくっていきたい」「さまざまな地域・業種の元気な経営者から大変刺激を受け、自社変革の活力となった」「他社の発表やアドバイスが非常に参考になり、一人で作るよりも確実に良い指針書が完成した。半年間一緒に勉強し、励ましあった仲間に感謝したい」などが綴られていました。
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2012共育研修会・第１回
日 時／2012年09月19日(水)
18時開会〜21時
会 場／高崎総合福祉センター TEL;027-370-8822
対象者／経営者といっしょに今後活躍して
もらいたいリーダー(幹部･中堅or候補)
参加費／一人12,000円（全６回分）
グループ討論「リーダーの役割とは？」では、各グループに分かれた経営者を先導役に、リーダーとしての考え方・姿勢・役割や、部下が期待するリーダー像などを意見交換。テーブル中央に広げた模造紙に、参加者の経験や理想に基づいて出された意見をまとめていきました。
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第17期『経営指針をつくる会』第１講
日 時／2012年07月27日(金)09時〜28日(土)17時
会 場／ホテルベラヴィータ ※集合･宿泊
沼田市材木町178-1 TEL:0278-60-1000
参加費／12万〜14万円（全６講12日分）
内 容／『経営理念の作成と深堀り』
通算５度目の参加となる�螢▲ぅ謄�システム・戸塚氏が「経営指針作成で我が社はこう変わった」と題して体験報告し、「社内の組織が機能し始めた。金融機関の見る目も変わった。しかし、何より経営者の自分が変われたことが大きい」と、回数を追うごとに重ねた成果や率直な感想を披露しました。
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2012新入社員フォロー研修会
日 時／2012年07月06日09時〜07日16時40分
会 場／群馬ﾊﾟｰｽ学園「ｾﾐﾅｰﾊｳｽ高山」
対 象／新入社員および、
入社２年未満の社員(中途採用含む)
［レポート(抜粋)］ グループで意見を言うのは難しかったですが、後半は自分の意見をハッキリと伝えられました。僅か二日間でしたが成長を実感しています。／「会社は社員を守ってくれるところではない」との言葉が強く印象に残りました。会社を守る存在になれるよう目標を持って仕事に取り組みます。／他社の社員さんも同じように悩んだり、もしくは自分なりの答えを出していることを知りました。自分も負けられないと感じます。
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第６回『地域活性化セミナー』
日 時／2012年05月21日(月)
17時受付 17時15分開会〜
会 場／ホワイトパーク
渋川市石原1600-1 TEL;0279-23-4122
参加費／3,000円(懇親会) ※記念講演は無料
【第1部】総会議事 17:15〜
【第2部】記念講演 18:00〜
ﾃｰﾏ／『中小企業発展への経営的･政策的課題』
〜学習・連携・継承・革新、
４つの視点から〜
講師／嘉悦大学 教授 三井逸友 氏
（横浜国立大学 名誉教授）
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