４月２日（水）・３日（木）・４日（金）の３日間、群馬建設会館を会場に共育委員会設営による「2025新入社員研修会」が開催され、20社より31名、経営者側を含め総勢約80名が参加しました。
　１日目のテーマは「社会人としての基本を知り、目標をつかむ」。研修の目的確認やルール説明に続いて「ビジネスマナー」を学んだほか、「社会人とは何か？」「働きがいと成長」の講義と、その後のグループ討論で講義内容を深めました。
　２日目のテーマは「目標に向け、他者と協力する」。グループワークを通じた「チームビルディング」をはじめ、「人間関係の大切さ」「上手な仕事の進め方」「フィードバックの受け取り方」などの講義＆グループ討論が行われました。
　３日目のテーマは「目指す場所を明確に決め、出力する」。昨年の研修生２名による「先輩社員の社会人１年目」の体験談、３日間の振り返りを踏まえて「社会人１年目で成し遂げたい目標と決意表明」を研修生全員が発表しました。
　受講生が記した研修レポート＆経営者側の感想（抜粋）を左記に掲載します。
［研修生］
○研修のすべてが今後の人生や仕事に直結するとても濃い内容でした。
○グループ討論や発表を通じて感じたことや学びをシェアし合い、仕事や働くことについて深く考えられた。
○同期の皆さんの積極性に勇気をもらい、自分から行動することで成長できたと思う。
○会社の方向性や社長の思いに応え、必要なスキルを身につけることが自己成長のポイントと感じた。
［経営者］
○経営者の講義は内容に厚みや深みがある。非常に良かった。
○人として大切なこと、仕事との向き合い方など、日常業務のなかでは教えられない貴重な学びの機会だった。
○スローガンの通り、社員と経営者が共に全人格的成長を目指して学び合えたと思う。

研修レポート（抜粋）／今回の学びを実践につなげ、人生を楽しめるように役立てたい／普段は他社の社員と話す機会がなく、グループ討論＆ワークは貴重な体験だった／２日目には積極的な行動や発言ができたので、少し自分の殻を破れたと思う／自分のキャリア形成について、このタイミングで考えられたのはとても良かった。ほか