２月19日（木）、桐生市職業訓練センターを会場に「桐生みどり支部２月例会」を開催しました。報告者は、同支部所属の日本ゼウス工業㈱、常務取締役・田中光太郎氏。「循環型給食が都市開発に！創造が社会を動かす」と題し、３年前の報告から進化を遂げた現在までの道のりを語りました。
　桐生市内の学校給食の残渣（食べ残し）を肥料化し、その肥料で育った農作物を再び給食として提供する「循環型給食」の取り組みは、現在、みどり市へも拡大しています。さらに、この循環モデルは県内の枠を超え、東京・丸の内における都市開発プロジェクトへと飛躍。大手企業との連携により、オフィスビルから出る食品残渣を肥料化し、屋上庭園などで活用する同プロジェクトは、表彰を受けるなど高く評価されていることが報告されました。
　田中氏は「小さな会社でも他社の価値と掛け合わせれば社会に大きなインパクトを与えられる」と力説。最後に「不確実な時代だからこそ前例を疑い、アクションを起こし続けることが重要」と訴えました。
　報告終了後のグループ討論では「自社の強みをどう社会課題に繋げられるか」「前例に捉われて動けない自分に気づかされた」「奪い合うことから共創への転換が必要」など、活発な意見が交わされました。

１月28日（水）、桐生市職業訓練センターを会場に「桐生みどり支部１月例会」を開催。昨年９月から全15回の日程で行われた「共愛学園前橋国際大学・企業人オムニバス講座」に登壇したランコントレ・長井氏、木村総合法務事務所・木村氏（いずれも桐生みどり支部）が「学生へのメッセージ～登壇者が語った仕事と人生とは？～」をテーマに報告しました。
　長井氏・木村氏の両名は、学生に向けて話した内容を例会仕様にカスタマイズして報告。失敗や挫折を乗り越えてきた現在までの歩みをもとに、自身が大切にしている価値観や人生観、学生へのメッセージを語ったほか、同講座に登壇しての率直な感想や学生の反応（レポート）も一部紹介しました。
　その後は「若者に選ばれる企業づくりとは？」をテーマにグループ討論を実施。「社員のキャリアパスや将来像をしっかり示す」「経営理念への共感と居場所づくり」「昭和世代との感覚のズレ。やるべきことは山積していると痛感した」など、活発な意見が交わされました。