高崎支部活動

  高崎支部2月例会

日 時/2021年02月22日(月)
    18時受付 18時30分〜
会 場/ビエント高崎+Zoom
参加費/無 料
テーマ/『社長の想い届いてますか?』
   〜就業規則から考える“人を生かす経営”〜
パネラー/螢▲ぅ謄システム  戸塚美秀 氏
     蠕舒羚機    石井安美 氏
     フィロソフィ   猪瀬慶久 氏
コーディネーター/skyマネジメントコンサルティング 鈴木智統 氏



  高崎支部・障害者雇用委員会合同例会

日 時/2021年01月25日(月)
    18時受付 18時30分〜
会 場/Gメッセ群馬+Zoom
参加費/無 料
テーマ/『会社が元気になる障害者雇用』
〜なぜ中小企業が障害者雇用に取り組むのか?〜
内容/\度を知る「支援制度の概要」
    講師/精神保健福祉士 神尾美樹 氏
   ⊆体磴鮹里襦屮僖優襯妊スカッション」
    パネラー/螢淵ダイ 越知靖政 氏
       螢劵襯紺棒崎 石原秀樹 氏
       ケルン 乘附和子 氏
    コーディネーター/障害者雇用委員長 本多宏弥 氏



  高崎支部・青年部会合同例会(跡取り物語亜

日 時/2020年12月03日(木)
    18時受付 18時30分〜
会 場/.咼┘鵐塙盧 TEL;027-361-8243
    ZOOMミーティング
参加費/無 料
テーマ/『創業136年 5代目社長の新展開』
   〜回顧と変革!この地にあり続けるために〜
報告者/蠍渊П 社長 萩原隆史 氏

コロナ禍の現状や事業承継に関するエピソードなど紹介。入社時に心に決めた「自分の意思で入ったからには絶対に言い訳をしない」という信念、さらに「現状のピンチを何としても切り抜け、自分の跡を誰かが継ぎたくなる会社、魅力ある会社を絶対につくる」との固い決意を語りました。



  高崎支部11月例会

日 時/2020年11月16日(月)
    18時受付 18時30分〜
会 場/.咼┘鵐塙盧
    ZOOMミーティング
参加費/無 料
テーマ/『上から埋めていく世代間ギャップ』
  〜今どきの「ワカイモン」が
      「カセギガシラ」になる攻略法〜
講 師/NPO法人DNA 代表理事 沼田翔二朗 氏

沼田氏は人口構造が大転換したなかで「多様性の高い組織によって成果をあげることが大切」と指摘。若者とのギャップを活かし、カセギを生み出すためのポイントとして「関係の質を上げる」「気づき・考えを受け取る」「非金銭的な報酬」の視点から丁寧に解説しました。



  高崎支部10月例会

日 時/2020年10月21日(水)
    18時受付 18時30分〜
会 場/.咼┘鵐塙盧
    ZOOMミーティング
参加費/無 料
テーマ/『人が育つ環境をつくるためのカギ』
     〜組織をworkさせる組織開発〜
報告者/螢廛蹈織乾錙璽ス 取締役 野尻浩美 氏

社員時代の失敗談、前月例会の分析、現在関わっているクライアントの事例から人が育つ環境をつくるためのカギを紹介。カギァ崋勸の自主的な未来づくり」については「他者からどれだけ促されても、納得感がないと当事者(社員)は動かない。自主的な発言と行動を当事者から引き出すことが重要」と語りました。