高崎支部活動

  高崎支部10月例会

日 時/2020年10月21日(水)
    18時受付 18時30分〜
会 場/.咼┘鵐塙盧
    ZOOMミーティング
参加費/無 料
テーマ/『人が育つ環境をつくるためのカギ』
     〜組織をworkさせる組織開発〜
報告者/螢廛蹈織乾錙璽ス 取締役 野尻浩美 氏

社員時代の失敗談、前月例会の分析、現在関わっているクライアントの事例から人が育つ環境をつくるためのカギを紹介。カギァ崋勸の自主的な未来づくり」については「他者からどれだけ促されても、納得感がないと当事者(社員)は動かない。自主的な発言と行動を当事者から引き出すことが重要」と語りました。



  高崎支部9月例会

日 時/2020年09月17日(木)
    18時受付 18時30分〜
会 場/.咼┘鵐塙盧
    ZOOMミーティング
参加費/無 料
テーマ/『人が育つ環境をつくる』
    〜教育は日常に行われる〜
報告者/螢廛薀鵐縫鵐 社長 町田英之 氏

新卒教育については、入社前研修・座学中心の集合研修・レベルに合わせた課題研修などの実施を「社員全員で行なう(関わる)ことで、教えることが普通という認識を持ってもらう」と、そのポイントを紹介。「教育は日常の仕事そのもの。先輩から後輩への伝承や教え合う文化の醸成、長期的に育てる気持ちが大切」と語りました。



  高崎支部8月例会

日 時/2020年08月24日(月)
    18時受付 18時30分〜
会 場/.咼┘鵐塙盧
    ZOOMミーティング
参加費/無 料
テーマ/『和の合う環境(ばしょ)をつくるために』
    〜コロナ禍で試される経営のあり方〜
報告者/末高販売 社長 水野龍太 氏

コロナ禍での「手元資金の確保」「社員との危機感の共有」などの対応策に続き、これまでの経営指針に基づく経営実践を解説。報告のまとめでは「コロナに関係なく大切な軸(理念)は変わらない。今、経営のあり方が試されているので、この試練を皆で乗り越えよう」と参加者に呼び掛けました。



  高崎支部7月例会

日 時/2020年07月17日(金)
    18時受付 18時30分〜
会 場/.咼┘鵐塙盧 TEL;027-361-8243
    ZOOMミーティング
参加費/無 料
テーマ/『会社を元気にする方程式』
    〜事例から学ぶ労使対話のこれから〜
報告者/フィロソフィ 代表 猪瀬慶久 氏

会社を元気にする方程式を【企業理念×(経営者+社員)】として「特に社員のエンゲージメント(自発的貢献意欲)を高めることが重要」との見解を示した猪瀬氏。自身が携わったキャリアコンサルティングの事例から各社の社員面談にも活用できるポイントを説明しました。



  第35回高崎支部総会

日 時/2020年06月24日(水)
    17時40分受付 18時〜20時
会 場/ZOOMミーティング
    ▲咼┘鵐塙盧
参加費/無料
【第1部】総会議事 18:00〜
【第2部】例会(報告&G討論)18:30〜
テーマ/『収束?長期化?有事に向き合いながら
        これからの経営をどう考えるか』
      〜お金と戦略のはなし〜
報告者/skyマネジメントコンサルティング
           社長 鈴木智統 氏