31歳で専務に就任しました。経営のけの字も分からず、やることと言ったら売上表をくばり、社員さんにプレッシャーをかけるくらい。
純粋に、経営を学びたい！
そんなときに、先輩会員の方にお声をかけていただき、同友会に飛び込みました。

変わるのは社員さんではなく、自分自身だと気付くことができた。
共に学び合い、競い合い、実践している同友会の同志のことを同友と呼んでいますが、そのたくさんの同友に出逢えたこと。
入会する前の弊社と、現在の弊社では、雲泥の差があります。
それは、社風となって表れています。
良かったことは、ほかにも結構あります笑。

学んだことを、会社に持ち帰り、実践しています。
今では、経営理念があり、方針、計画がある。 朝礼で理念を唱和し、定例会議では、社員さんの意見が飛び交う。
そして、社員さんが主体性を持って、共通の目標に向かって進んでいる。
ここ最近の話ですが、歯車が噛み合いまわりだしたような気がしています。
ただ、一喜一憂はできませんが・・・。