「これまでもあるにはあったが、他社の受け売りで、ほとんど機能していなかった」「社員と一緒に第二領域（緊急ではないが重要なこと）に取り組むのは有意義。作成を通して社員の成長にもつながっている」「自分たちのため、これから入社する社員のため、会社の将来のため。意思疎通と合意形成が何よりも大切」など、実践を踏まえたパネラーの生の声は、大いに参加者の心に響いたものと思います。
活動レポート
働く環境づくり勉強会③【経営労働部会活動】（2023年06月10日）
日 時／2023年06月10日(土)
9時30分～12時30分
会 場／同友会・会議室 TEL;027-232-0001
経営労働委員会 働く環境づくり勉強会②【経営労働部会活動】（2023年05月13日）
日 時／2023年05月13日(土)
9時30分～17時30分
会 場／同友会・会議室 TEL;027-232-0001
経営労働委員会 働く環境づくり勉強会（第１回／オープン例会）【経営労働部会活動】（2023年04月25日）
日 時／2023年04月25日(火)
18時受付 18時30分～20時30分
会 場／同友会･会議室
参加費／無 料
テーマ／『社長と社員でつくる評価制度』
内 容／パネルディスカッション
経営労働委員会 