共育部会活動
|
2023新入社員研修会
日 時／2023年04月11日(火)・12日(水)・13日(木)
会 場／ビエント高崎
対 象／新入社員 及び
入社１〜２年未満の若手社員
参加費／研修生 15,000円（1名につき）
企業負担金 10,000円（1社につき）
研修レポート（抜粋）／会社から信頼される社員になれるように明日から精進したい。／社会に貢献できる社会人になれるように、今回学んだことを実践していく。／目的・目標を持って自ら行動し、達成したときの喜びややりがいを自信にしていきたい。／訪れたチャンスに対し、思い切って挑戦する。たとえ失敗しても、それを次に生かせる人間になる。
|
|
共育委員会例会
日 時／2023年02月16日(木)
18時受付 18時30分〜21時
会 場／同友会･会議室
参加費／無 料
テーマ／『社員が育たない会社に未来はない!?』
〜苦難な時代にこそ人材共育の投資が活きる〜
内 容／研修参加企業の本音が聞ける
パネルディスカッション
パネリストは、いずれも同友会の各種社員研修会を活用する�螢汽鵐┘ぁγ羸昌瓠�中央キャリアネット�蝓�小池氏、�蠱翕隋γ翕膸瓠�ファシリテーターの山��副委員長（�觧鎌�製作所／高崎支部）の軽快なリードにより、パネリスト３名が考える研修会の意義や参加しての本音、社内における変化などに迫りました。
|
|
2022伸び盛り社員研修会
日 時／2022年10月17日(月)９時30分〜17時
18日(火)９時30分〜17時
会 場／伊勢崎市文化会館
対 象／入社３〜５年の伸び盛りな若手社員
参加費／研修生 14,000円（1名につき）
企業分担金 10,000円（1社につき）
１日目のテーマは「会社における自分の存在価値を見直そう」、２日目のテーマは「今後の仕事への向き合い方を考えよう」。受講生・同席者（経営者側）合わせて約30名が参加し、将来の会社を背負って立つであろう若手社員の役割、主体性とモチベーションを持って働くことの意義などを学びました。
|
|
第４回社会連携シンポジウム
日 時／2022年10月08日(土)
12時30分受付 13時〜17時
会 場／共愛学園前橋国際大学 ＋ Zoom
参加費／無 料
テーマ／『社会に開かれた教育課程
について学ぶ、考える』
〜学校×地元中小企業 活動報告〜
内 容／第１部 報告会（学校側３名／企業側２名）
第２部 グループ討論
グループ討論では、「より良い社会をつくるために、私たちはどう協働できるか？」をテーマに意見交換。教育現場と地域に根差す中小企業、双方からの歩み寄りの提案や協働に向けた具体策など、各テーブルで活発な意見が交わされました。
|
|
経営塾（第２期）オリエンテーション
日 時／2022年08月30日(火)
18時受付 18時30分〜20時
会 場／同友会・会議室 ＋ Zoom
内 容／経営塾の概要説明
�蟷慨濱什扈� 山岸氏の報告
�蠱翕� 中島氏の報告 ほか
今期（第２期）も全６回のスケジュールで、10月からスタートを予定している経営塾。今期は特に参加者同士のコミュニケーションや実践事例の交流に注力し、お互いの切磋琢磨を通して成果（会社が変わった）に結び付けることを目指していきます。皆さんのご参加を心よりお待ちしております！
|
|
