
活動レポート
戦略的採用の仕組みのつくりかた(全6回)【共育部会活動】(2023年10月20日)
日 時/2023年10月20日(金)~
会 場/高崎市総合福祉センター
第1回&第2回は「戦略的採用の基礎」をテーマに、採用市場の理解や自社の魅力・強みの把握、採用基準の明確化などを講義やワーク、グループ討論を通して深めていきました。また、第3回&第4回&第5回では「戦略的採用の実践」をテーマに、選考プロセスの設計や面接実践練習、採否判定や内定者フォローなどを学び、最終回の第6回では、参加各社の採用戦略・採用活動計画の発表会が予定されています。
2023伸び盛り社員研修会【共育部会活動】(2023年10月16日)
日 時/2023年10月16日(月)9時30分~18時
17日(火)9時30分~18時
会 場/伊勢崎市文化会館
対 象/入社3~5年目の伸び盛りな若手社員
参加費/研修生 14,000円(1名につき)
企業分担金 10,000円(1社につき)
受講生・同席者(経営者側)合わせて約40名が参加。1日目のテーマは「会社における自分の存在価値を見直そう」、2日目のテーマは「今後の仕事への向き合い方を考えよう」。研修会の最後には「今後の決意表明」を受講生全員が力強い言葉で発表しました。
前橋国際大学オムニバス講座(全15回)【共育部会活動】(2023年09月26日)
日 時/2023年09月26日(火)~
会 場/共愛学園前橋国際大学
同大学での出前授業は7年連続7回目。例年50名以上の学生が選択する人気講座となっており、今年度も60名を超える学生が履修しています。講座のテーマは「仕事と人生~聴く力・考える力を磨き、自分の可能性を探る~」。各支部から選出された会員経営者10名が、週替わりで自身の人生経験や価値観、社会人としての心構え、業界の現状や自社での取り組みなど、様々な視点から学生たちに熱弁を振るうほか、講義内容を踏まえたグループワークやディスカッションなどを実施しています。