働き方改革により、企業・個人単位で「働く」目的は大きく変わり、これから就職する学生たちが会社（社会）に求める条件も様変わりしました。では、企業が求める人材も変わったのでしょうか？また、学生は求められる人材を理解しているのでしょうか？

　その疑問符を取り除くべく、学生二名の報告を聞いた後に「現代の“しゅーかつ”において企業・学生それぞれに求められる事は何か？」をテーマに、ワールドカフェ形式でグループ討論を行いました。より多くの学生と経営者が意見交換を行う中

行事に関係なく活かせる「グループ長研修」として、青年部に設営を依頼している同研修を、今年も研究集会の時期に合せて開催。講師を務めた㈱モハラテクニカ・茂原氏は、同友会の例会の目的から座長・室長の役割、そしてグループ討論の意味合いとグループ長の役割や求められるスキル、テクニックなどを分かりやすく参加者に伝えました。