「もしあなたが就活生だったら、入社したい会社は？」との問い掛けから報告をスタートした山崎氏。「経営理念もない、挑戦する風土もない、自社の未来も語れない、そんな会社で働きたいとは思わない」と指摘した上で、自身が入社した当時の同社の様子を振り返りつつ、若い人材に選ばれる企業づくりの具体的な取り組みを紹介しました。
活動レポート
高崎支部・共育委員会合同1月例会【高崎支部】（2025年01月31日）
日 時／2025年01月31日(金)
18時受付 18時30分～
会 場／ビエント高崎
参加費／無 料
テーマ／『若い人材に選ばれない』
『社員が育たない』
それ全部、経営者が原因です
報告者／㈲山崎製作所 社長 山崎将臣 氏
高崎支部 高崎支部･青年部合同例会（跡取り物語⑳）【高崎支部】（2024年12月11日）
日 時／2024年12月11日（水）
18時受付 18時30分～
会 場／ビエント高崎
参加費／無 料
テーマ／『３つの事業継承！成長への道すじ』
～経営者の悦びとは何か～
報告者／㈱小淵警備保障 社長 小淵豊太郎 氏
高崎支部 小淵氏から①仕事をしていて楽しいと感じる瞬間は？、②現場の仕事と経営的な仕事はどちらが楽しいか？、③自社の10年後はどうなっているか？が提起され、それぞれのテーマでＧ討論と発表、小淵氏の補足報告が行われるプログラムで進行。経営者の悦びについて小淵氏は「自己成長」「抽象度が上がる」「未来を描く」を挙げ、自身の考えや実体験を紹介しました。
2024経営研究集会【高崎支部】（2024年11月15日）
日 時／2024年11月15日(金)
12時30分受付 13時～19時30分
会 場／磯部ガーデン
参加費／7,000円
（交流会＋5,000円、宿泊＋12,000円）
テーマ／「星野リゾートの組織論」
講 師／星野佳路氏 星野リゾート代表
高崎支部 同社の事業承継がハードランディングだった経験から「ファミリービジネスマネジメント」をライフワークとして研究する星野氏。自身が学び実践する経営理論や影響を受けた経済学者、教授の言葉などと合わせ、「フラットな組織」を作り上げてきた同社の取り組み事例を時間の許す限り紹介していきました。
