18社より37名、経営者側を含めて約70名の参加。１日目は「この三ケ月間を振り返ろう」、２日目は「今後の仕事への向き合い方を考えよう」をテーマに、講義やワーク、グループ討論など通して学び合いました。
活動レポート
2023幹部社員（及び幹部候補）研修会【共育部会活動】（2024年02月15日）
日 時／2024年02月15日(木)9時30分～18時
22日(木)9時30分～18時
対象者／幹部社員、及び幹部候補
会 場／テクノプラザおおた
参加費／受 講 者 15,000円（1人につき）
企業分担金 10,000円（1社につき）
研修の目的として「幹部社員に求められること（能力・役割・責任）を正しく理解する」を掲げ、受講者・経営者合わせて36名が参加。共育委員会では「経営者と社員が共に学び、共に育ち合う」を基本に、年間を通じて各階層の社員を対象にした研修会を企画・開催しています。多くの会員企業のご参加を心よりお待ちしております！
共育委員会 2023伸び盛り社員研修会【共育部会活動】（2023年10月16日）
日 時／2023年10月16日(月)9時30分～18時
17日(火)9時30分～18時
会 場／伊勢崎市文化会館
対 象／入社3～5年目の伸び盛りな若手社員
参加費／研修生 14,000円（1名につき）
企業分担金 10,000円（1社につき）
受講生・同席者（経営者側）合わせて約40名が参加。１日目のテーマは「会社における自分の存在価値を見直そう」、２日目のテーマは「今後の仕事への向き合い方を考えよう」。研修会の最後には「今後の決意表明」を受講生全員が力強い言葉で発表しました。
共育委員会 2023新入社員フォロー研修会【共育部会活動】（2023年07月10日）
日 時／2023年07月10日(月)９時
～11日(火)17時
会 場／前橋問屋センター会館
対 象／新入社員をはじめ、
入社２年未満の社員(中途採用含む)
参加費／研修生 13,000円（1名につき）
企業負担金 8,000円（1社につき）
共育委員会 