18社より37名、経営者側を含めて約70名の参加。１日目は「この三ケ月間を振り返ろう」、２日目は「今後の仕事への向き合い方を考えよう」をテーマに、講義やワーク、グループ討論など通して学び合いました。
活動レポート
2023伸び盛り社員研修会【共育部会活動】（2023年10月16日）
日 時／2023年10月16日(月)9時30分～18時
17日(火)9時30分～18時
会 場／伊勢崎市文化会館
対 象／入社3～5年目の伸び盛りな若手社員
参加費／研修生 14,000円（1名につき）
企業分担金 10,000円（1社につき）
受講生・同席者（経営者側）合わせて約40名が参加。１日目のテーマは「会社における自分の存在価値を見直そう」、２日目のテーマは「今後の仕事への向き合い方を考えよう」。研修会の最後には「今後の決意表明」を受講生全員が力強い言葉で発表しました。
共育委員会 2023新入社員フォロー研修会【共育部会活動】（2023年07月10日）
日 時／2023年07月10日(月)９時
～11日(火)17時
会 場／前橋問屋センター会館
対 象／新入社員をはじめ、
入社２年未満の社員(中途採用含む)
参加費／研修生 13,000円（1名につき）
企業負担金 8,000円（1社につき）
共育委員会 2023新入社員研修会【共育部会活動】（2023年04月11日）
日 時／2023年04月11日(火)・12日(水)・13日(木)
会 場／ビエント高崎
対 象／新入社員 及び
入社１～２年未満の若手社員
参加費／研修生 15,000円（1名につき）
企業負担金 10,000円（1社につき）
共育委員会 研修レポート（抜粋）／会社から信頼される社員になれるように明日から精進したい。／社会に貢献できる社会人になれるように、今回学んだことを実践していく。／目的・目標を持って自ら行動し、達成したときの喜びややりがいを自信にしていきたい。／訪れたチャンスに対し、思い切って挑戦する。たとえ失敗しても、それを次に生かせる人間になる。
