4月23日(木)、プラザ・アリアを会場に、群馬中小企業家同友会「第54回定時総会」を開催。延べ100名を超える参加者が集まり、総会議事や記念講演、グループ討論などが行われました。
「第一部・総会議事」では、冒頭、群馬県産業経済部・兒島産業政策課長、群馬県産業支援機構・大久保理事長よりご祝辞をいただいたほか、中同協からのメッセージが司会より紹介されました。
続いて議長の進行により議案審議し、新年度の活動方針や役員、予算などを力強い拍手で承認。代表理事には町田氏・杉﨑氏の2名が選任されました。また、今年度スローガン「成長から進化へ~変わる時代・変わらぬ理念・変える行動~」をはじめ、重点方針、部門別方針について町田代表理事が要点を説明しました。
議案審議終了後に行われた表彰式では、昨年度の支部入会目標を達成した伊勢崎支部・太田支部に表彰状が授与され、惜しみない拍手が送られました。
続いて行われた「第二部・記念講演」では、㈲エターナルコーポレーション、代表取締役・永岡誠司氏(茨城同友会代表理事)を講師に迎え、「ビジョン実現の向こう側~ありたい姿の追求が事業領域を進化させる~」をテーマにお話しいただきました。
自動車業界の変化や地域課題に対応するため、10年ビジョンをもとに事業領域を進化させてきた永岡氏。クルマ離れや免許返納といった「脅威」を、新たなライフスタイルを求める「機会」と捉え直し、オリジナル車両の開発や滞在拠点(オートリゾート)の提供を進めてきた道のりを振り返りました。また、第2次ビジョンの実現に向け、スタジアムや観光地を結ぶ全国ネットワークの事業構想についてもご紹介いただきました。(講演要旨は次号掲載予定)
講演後の「第三部・交流会(会員交流の集い)」では、同友会と参加企業の益々の発展を祈念して高らかに乾杯。支部の枠を越えて時間の許す限り交流を深め、新年度のスタートを切りました。
活動レポート
第41回前橋支部総会
日 時/2026年5月20日(水)
17時30分受付 17時50分~
会 場/アメイジンググレイス前橋 TEL:027-210-7722
【第1部】総会議事 17:50~
【第2部】記念講演 18:20~
テーマ/『「進化」と「楽しさ」で地域を創る!』
~学長就任10年間の軌跡と、地域・教育の
課題から見つめる中小企業の未来~
報告者/共愛学園前橋国際大学 学長 大森昭生 氏
【第3部】懇 親 会 20:40~
前橋支部 第54回定時総会
日時/2026年4月23日(木)
13時受付 13時30分開会~19時30分
会場/プラザ・アリア
記念講演
「ビジョン実現の向こう側」
~ありたい姿の追求が事業領域を進化させる~
講師/㈲エターナルコーポレーション 社長 永岡誠司 氏
前橋支部 前橋支部3月例会
日 時/2026年3月25日(水)
16時受付 16時30分~
会 場/千明仁泉亭 TEL;0279-72-3355
参加費/20,000円(一泊懇親会費)
宿泊なし16,000円、例会のみ無料
テーマ/『一年を振り返る宿泊例会』
~学びと交流で未来につなぐ~
前橋支部 前橋支部では、3月25日(水)、伊香保の千明仁泉亭を会場に支部例会を開催。年度最後の支部例会ということで、1年間の前橋支部活動を振り返りました。
6月から2月までの例会写真や情報を基に、AIに読み込ませ、動画として出力したデータを中心に、得られた学び・気づきを添えたスライドショーで展開し、佐藤支部長が活動の足跡を辿りました。
振り返り後のグループ討論では「同友会の良さと更に良くするには」をテーマに話し合い、「異業種の視点に触れることで視野が広がる」「会員企業が元気になり、会の価値を周知しなければ」といった意見が発表されました。
例会の後は、お待ちかねの温泉や料理を心行くまで堪能しました。充電を済ませた前橋支部の来期の活躍が期待されます。
前橋支部2月例会
日 時/2026年2月18日(水)
18時受付 18時30分~
会 場/アメイジンググレイス前橋 TEL:027-210-7722
参加費/無 料(懇親会は5,000円)
テーマ/『見えない生産性へのアプローチ』
報告者/㈱エスティビー 社長 杉崎由里 氏
前橋支部 前橋支部では、2月18日(水)、アメイジンググレイス前橋を会場に支部例会を開催。「見えない生産性へのアプローチ」と題して、㈱エスティビー、代表取締役・杉崎由里氏(代表理事/伊勢崎支部)が、自社の人財育成と共同求人活動を背景に報告を行いました。
冒頭、曖昧な指示がミスコミュニケーションを招くとし、日常業務を単なる作業ではなく「探究のプロセス」として捉え直す重要性を訴えました。また、同社が掲げる「マザーツリー構想」を紹介し、地域社会や社員の成長を支える根幹となる事を説明しました。特にインターンシップを「共に育つ」共育の場と定義し、学生に正しく伝える過程で社員自身の責任感や改善意識が向上した事例も紹介。その成果の一つとして「無災害継続20年超」という実績が挙げられました。
グループ討論は「中小企業が行う有価な社会貢献」をテーマに進められ、事業継続そのものが社会貢献であるとの原点を確認しつつ、自社の存在意義を地域にどう根ざしていくかを深め合いました。
前橋支部1月例会
日 時/2026年1月21日(水)
18時受付 18時30分~21時
会 場/アメイジンググレイス前橋 TEL:027-210-7722
参加費/5,000円(例会・懇親会費)
テーマ/『新会員報告会&新年会』
報告者/サードプレイス 代表 小渕裕子 氏
㈱Progress 社長 石井亮 氏
前橋支部 前橋支部では、1月21日(水)、アメイジンググレイス前橋を会場に支部例会を開催。「自社の事業内容と今後の展望」と題して、新会員のサードプレイス・小渕裕子氏、㈱Progress・石井亮氏(いずれも前橋支部)が報告しました。
小渕氏は、獣医師としての経験を経て、「ペットのグリーフケア」を展開しており、高度化する動物医療の現場で、獣医師、飼い主、病院スタッフの三者を繋ぎ「ハッピーなエンディング」を迎えられる社会の実現を掲げました。
石井氏は、自身が運営するオファー型就活サイト「プロガイド」を紹介。学生を群馬に留めることを目的に掲げ、「学生は経営者の顔を見たがっている」と語り、地域の絆を活かしたゲリラ的なサイト運営で、大手求人媒体にはない価値を提供していく姿勢を示しました。
報告後は新年会を開催し、2人の報告者への感想や、今年の目標などを交流し合いました。
前橋支部12月例会
日 時/2025年12月17日(水)
18時30分受付 18時50分~
会 場/前橋中央公民館 TEL:027-210-2199
参加費/6,000円(忘年会費)※例会は無料
テーマ/『殻を破るチャレンジ精神』
~既成概念からの脱却~
報告者/㈱シェリー 社長 清塚 徹 氏
前橋支部 前橋支部では、12月17日(水)、前橋市中央公民館を会場に支部例会を開催しました。「殻を破るチャレンジ精神~既成概念からの脱却~」とのテーマで、㈱シェリー、代表取締役・清塚徹氏(渋川吾妻支部)が報告しました。
清塚氏は、紙の印刷業から始まり、立体物への特殊印刷、遊技機の印刷・塗装、ICカード関連商品の販売、各種ノベルティグッズの制作販売、インターネット販売へと業態を変えてきた同社の変遷を解説。合わせて、自身の経営姿勢の土台となる創業者(父親)の働き方や言葉も紹介しました。
また、業態を変えてきた理由については「会社が潰れちゃうから」と語り、業態ごとの差別化に繋がる武器(行動力や営業力など)があったことをエピソードを交えながら紹介。最後に参加者に向けて「行動が先だ。行動しながら考えろ!行動しないと何も変わらない!」と創業者の言葉をおくり報告をまとめました。
報告後は「自社にしかできない新たな挑戦を他社から学ぼう」をテーマにグループ討論を行い、それぞれの参加者が異業種だからこその視点や考え方などを交流しました。
2025経営研究集会
日 時/2025年11月14日(金)
12時30分受付 13時~19時30分
会 場/ティアラグリーンパレス TEL;0276-32-2111
参加費/4,000円(交流会費6,000円)
対 象/会内外の経営者及び幹部社員
基調報告テーマ
『経営者としての自覚と覚悟』
~リーダーの在り方が会社を成長から進化へ導く~
報告者/ ニイガタ(株) 代表取締役 渡辺 學 氏
(神奈川同友会 代表理事)
前橋支部 11月14日(金)、冠稲荷神社ティアラグリーンパレス(大塚嘉崇氏/太田支部)を会場に「2025経営研究集会」が開催されました。当日は、ホスト支部を務める太田支部役員が揃いのジャンパーを着用しての設営サポート、太田支部会員有志が受付前に物販ブースを出展するなどして、約120名の参加者を出迎えました。
基調報告の報告者には、今年度より神奈川同友会の代表理事を務めるニイガタ株式会社、代表取締役・渡辺學氏を迎え「経営者としての自覚と覚悟~リーダーの在り方が会社を成長から進化へ導く~」と題して報告いただきました。
工業彫刻業としてスタートした家業からの脱却と事業承継、ワンマン経営の罠や組織変革のキーパーソンについてなど、同社の実践事例を交えて報告。さらに成長から進化へと導く未来への展望や自身の経営哲学を時間の許す限り紹介していきました。
報告の最後に「小才は縁に出会いて縁に気づかず。中才は縁に気づいて縁を活かさず。大才は袖すりおうた縁をも活かす」と柳生一族の家訓をメッセージとして「縁に気付く感性を磨き、その縁を活かせる勇気を持つために、お互い学んでいきましょう」と訴えました。
基調報告後のグループ討論では「経営者として、どのような自覚と覚悟を持ち、何を変えどう行動していきますか?」をテーマに意見交換。業種や企業規模の異なるメンバー同士が、それぞれに感じたことや考え方を交流し、明日へのヒントを持ち帰りました。
参加者アンケートには「聞く力が試される報告。経営の本質に迫る質の高い内容だった」「組織が複雑・高度化する中で、指示するだけのボスではなく、共に育ち支えるリーダーへシフトする必要性を強く感じた」「自己確立=自分を知る事、人生の目的を明確にすることが重要だと再認識した」「知行合一、自覚し覚悟を持って行動したい」などの感想が寄せられていました。
前橋支部10月例会
日 時/2025年10月23日(木)
18時30分受付 18時50分~
会 場/前橋商工会議所 TEL:027-234-5111
参加費/無 料
テーマ/『メディアの歴史から読み解く実態』
~報道に流されずに自分の考えを持つことの重要性~
報告者/㈲月夜野きのこ園 社長 金子崇範 氏
前橋支部 前橋支部では、10月23日(木)、前橋商工会議所を会場に支部例会を開催しました。「メディアの歴史から読み解く実態~報道に流されずに自分の考えを持つことの重要性~」とのテーマで、㈲月夜野きのこ園、代表取締役・金子崇範氏(沼田支部)が報告しました。
金子氏は「そもそも、何故、何のために」をキーワードにメディアの成り立ちを掘り下げる事からスタート。情報統制や価値観の刷り込みといった戦後のメディアの役割、昨今のSNS普及による情報と真実の食い違いなどを指摘し、メディアの役割と誰のための情報なのかを見極める必要性を訴えました。また、実際にあった不自然なニュース映像を紹介し「情報の発信側には何らかの意図が存在していると考えるべき」と、これからのメディアとの付き合い方に言及しました。
政治や海外情勢など、経営者に求められる情報の取捨選択に必要な視点を考えさせる例会となりました。
前橋支部9月例会
日 時/2025年9月17日(水)
18時受付 18時30分~20時30分
会 場/アメイジンググレイス前橋 TEL:027-210-7722
参加費/無 料
テーマ/『ホテル須藤牧場』
~未来を見据えた課題と展望~
報告者/須藤牧場 代表 須藤 晃 氏
前橋支部 前橋支部では、9月17日(水)、アメイジンググレイス前橋を会場に支部例会を開催しました。「ホテル須藤牧場~未来を見据えた課題と展望~」とのテーマを掲げ、須藤牧場・須藤晃氏と五州園㈱・萩原氏(いずれも前橋支部)が対談形式で報告を行いました。
萩原氏は、須藤牧場のトピックスの中から「第63回農林水産祭の内閣総理大臣賞受賞の経緯とその後の変化」「酪農業界の課題と消費者へのアプローチ」「収益確保のための戦略・チーズ製造」「事業承継と将来の展望」を掘り下げる形で進行しました。
須藤氏の回答からは、酪農業会全体の課題、地域産業との関わり、自社の後継者のみならず酪農を志す若者支援といった「自社だけではない視点」で課題を捉え、解決に向けた取り組みを行う様子が印象的でした。
例会後は、同会場で懇親会を開催し、須藤牧場のモッツァレラチーズを味わいながら報告の余韻を楽しみました。
前橋支部8月例会
日 時/2025年8月22日(金)
18時30分受付 18時50分~21時
会 場/同友会・会議室 TEL;027-232-0001
参加費/無料(懇親会は5,000円)
テーマ/『AIが会議を変える!』
~Google NotebookLMで議事録・情報共有を効率化~
報告者/㈱六本木事務所 社長 六本木直人 氏
前橋支部 前橋支部では、8月22日(金)、同友会事務所会議室を会場に支部例会を開催しました。5月支部総会に続き、㈱六本木事務所・六本木氏が「AIが会議を変える!~GoogleNotebookLMで議事録・情報共有を効率化~」とのテーマで報告しました。
六本木氏は前回の報告で焦点を充てたChatGPTとの比較と特徴を説明する中で、指定した資料のみを情報源に回答するNotebookLMは「入れた材料だけで料理をするAIツール」と紹介。その場で実演しながら操作を紹介していきました。その後、参加者も実際にパソコンを操作し、資料のアップロードからAI要約、チャットでの質問まで行いました。不慣れな方もそうでない方も説明を聞きながら操作できたことで、AIを身近に感じられた様子でした。また、質疑応答では、AIツールの使い分けや、プレゼン資料作成の方法などが多く聞かれました。
