群馬中小企業家同友会

各組織の活動(経営労働委員会)

Branch Activities

活動レポート

第29期『経営指針をつくる会』第4講【経営労働部会活動】(2024年11月08日)

日 時/2024年11月08日(金)9時~17時

         09日(土)9時~17時

会 場/ビエント高崎 TEL;027-361-8243

内 容/『経営計画づくりと問題点の抽出』

第29期『経営指針をつくる会』第4講【経営労働部会活動】(2024年11月08日) 経営労働委員会

第29期『経営指針をつくる会』第3講【経営労働部会活動】(2024年10月18日)

日 時/2024年10月18日(金)9時~17時

         19日(土)9時~17時

会 場/ビエント高崎 TEL;027-361-8243

内 容/『経営方針の絞り込みと策定』

第29期『経営指針をつくる会』第3講【経営労働部会活動】(2024年10月18日) 経営労働委員会

第29期『経営指針をつくる会』第2講【経営労働部会活動】(2024年09月06日)

日 時/2024年09月6日(金)9時~17時

         7日(土)9時~17時

会 場/ビエント高崎 TEL;027-361-8243

内 容/『経営理念のまとめと自社分析』

第29期『経営指針をつくる会』第2講【経営労働部会活動】(2024年09月06日) 経営労働委員会

第29期『経営指針をつくる会』第1講【経営労働部会活動】(2024年08月02日)

日 時/2024年08月02日(金)9時~18時

         03日(土)9時~17時

会 場/前橋問屋センター会館

内 容/『経営理念の作成と深堀り』

昨年度に続いて中同協・経営労働委員長を務める㈱山田製作所・山田茂氏(大阪同友会代表理事)を迎え、人を生かす経営(労使見解)を根幹とした「同友会の目指す経営指針」「経営理念と経営姿勢」「3S活動を通じた企業風土づくり」などをテーマに、自身の経営体験や企業変革の経営実践を余すところなくお話しいただきました。それぞれの講義後のグループ討論では、山田氏の熱きメッセージを受けて、今後の経営指針と企業づくりへの想いを深めていきました。

第29期『経営指針をつくる会』第1講【経営労働部会活動】(2024年08月02日) 経営労働委員会

働く環境づくり勉強会④【経営労働部会活動】(2024年07月11日)

日 時/2024年07月11日(木)

    9時30分~17時30分

会 場/同友会・会議室 TEL;027-232-0001

働く環境づくり勉強会④【経営労働部会活動】(2024年07月11日) 経営労働委員会

働く環境づくり勉強会③【経営労働部会活動】(2024年06月27日)

日 時/2024年06月27日(木)

    13時~17時

会 場/同友会・会議室 TEL;027-232-0001

働く環境づくり勉強会③【経営労働部会活動】(2024年06月27日) 経営労働委員会

第29期経営指針をつくる会オリエンテーション【経営労働部会活動】(2024年06月21日)

日 時/2024年06月21日(金)

    18時30分受付 19時~21時

会 場/同友会・会議室 TEL;027-232-0001

参加費/無 料

内 容/①同友会がめざす経営指針とは?

    ②経営指針作成で我が社はこう変わった!

    ③開催概要・カリキュラムの説明

第29期経営指針をつくる会オリエンテーション【経営労働部会活動】(2024年06月21日) 経営労働委員会

働く環境づくり勉強会②【経営労働部会活動】(2024年05月23日)

日 時/2024年05月23日(木)

    13時~17時

会 場/同友会・会議室 TEL;027-232-0001

働く環境づくり勉強会②【経営労働部会活動】(2024年05月23日) 経営労働委員会

第3期 働く環境づくり勉強会(第1回/オープン例会)【経営労働部会活動】(2024年04月22日)

日 時/2024年04月22日(月)

    18時受付 18時30分~20時30分

会 場/同友会・会議室 TEL;027-232-0001

参加費/無 料

テーマ/『社長と社員でつくる評価制度』

内 容/パネルディスカッション

第3期 働く環境づくり勉強会(第1回/オープン例会)【経営労働部会活動】(2024年04月22日) 経営労働委員会

28期『経営指針をつくる会』第6講(発表会)【経営労働部会活動】(2024年02月09日)

日 時/2024年02月09日(金)9時~17時

         10日(土)9時~17時

会 場/同友会・会議室

1社概ね60分の持ち時間を使い、経営理念に込められた思い、今後の方向性を指し示す経営方針、数値・行動にまで落とし込んだ経営計画を発表した参加各社。参加者レポートには「自社に何が足りないか、何をすべきかを理解できた。ようやく経営者のスタートラインに立てたように思う」「レベルの高さに苦労するも、一応のカタチにはなった。今後も時間をかけて取り組んでいきたい」などが綴られていました。

28期『経営指針をつくる会』第6講(発表会)【経営労働部会活動】(2024年02月09日) 経営労働委員会
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