桐生支部活動
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桐生支部６月例会
日 時／2017年06月21日(水)
18時30分受付 18時50分〜
会 場／桐生プリオパレス
参加費／1,000円（食事付き）
テーマ／『アンガーマネジメント』
〜怒りの仕組みを理解して
感情を上手にコントロール〜
講 師／コミュニケーションサポート 齋藤由起子 氏
「衝動のコントロール」「思考のコントロール」「行動のコントロール」の３つを順を追って解説。「怒りの温度や範囲は人によって大きく異なり、とりわけ自分に正当性があると思いがち。“こうあるべき”の境界線を広げる努力が肝要」と語り、日常に溢れる典型例などを紹介しました。
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第31回桐生支部総会
日 時／2017年05月24日(水)
18時受付 18時30分〜22時
会 場／たつきち TEL:0277-44-3525
参加費／3,000円（懇親会費）
内 容／総会議事・基調報告・懇親会
ﾃｰﾏ／『祝！支部長就任の所信表明』
〜同友会の学びを自社経営にどう生かすか？〜
報告者／�覯屬屬蟻静津� 専務 花房崇享 氏
入会当時のエピソードや自社の状況、現在までの道のりを振り返った花房氏。同友会活動を通して学んだこととして「Ｇ討論で意見をまとめる力」「人を生かす経営の大切さ」「異業種だから見える（言える）問題解決のヒント」などを一つ一つ紹介しました。
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第45回定時総会
日 時／2017年04月26日(水)
13時受付 13時30分開会〜19時30分
会 場／ニューサンピア
記念講演
『“人を生かす経営”の実践とは？』
〜同友会の学びと企業づくり〜
講 師／�螢劵蹈魯� 会長 広浜泰久 氏
（中小企業家同友会全国協議会 幹事長）
かつては労働紛争や労使関係で苦労したものの、同友会に入会して「人を生かす経営（労使見解）」と出会い、その精神を徹底的に企業経営へ取り入れてきた同社。経営指針や社員教員、共同求人などの活動で得た学びを真摯に実践してこられた広浜氏の体験談から、強靭な経営体質や良い会社づくりのヒントを学びました。
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桐生支部３月例会（社員参加型の共育例会）
日 時／2017年03月22日(水)
18時30分受付 18時50分〜
会 場／桐生プリオパレス
参加費／1,000円（食事付き）
テーマ／『めざせ！地域一番店』
〜社員と共につくる“最強集団”への想い〜
報告者／アライ商会�� 取締役 徳井勝行 氏
２年半前に取締役へ就任した徳井氏。例会前に集めた「自身（徳井氏）に関する社員アンケート」に記された率直な意見・要望などから「思っている以上に社員は自分達のことを見ている。改めて肝に銘じたい」と参加の経営者に進言しました。また、今後の展望については「夢を語れる会社、価値を創造できる会社を目指していきたい」と語りました。
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桐生支部２月例会
日 時／2017年02月22日(水)
18時30分受付 18時50分〜
会 場／和膳たつきち TEL:0277-44-3525
参加費／1,000円（食事付き）
テーマ／『激論！時事問題』
〜世界と日本の動きから
自社を取り巻く経営環境を考える〜
内 容／グループ討論＆発表
マクロ環境（外部環境）の影響を把握・予測する「ＰＥＳＴ分析」を、グループに分かれて模造紙・ペン・ポストイットを使って実施。イギリスのＥＵ離脱やトランプ大統領の誕生、異次元緩和やマイナス金利政策、人口減少と超高齢社会の到来、第４次産業革命など、様々な切り口で激論を交わしました。
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