桐生支部活動
|
桐生支部９月例会
日 時／2017年09月27日(水)
18時30分受付 19時〜
会 場／和膳たつ吉 TEL:0277-44-3525
参加費／3,000円（飲食代）
内 容／参加者全員の近況報告会 ほか
恒例となっている「参加者全員の近況報告会」が行われ、自社を取り巻く経営環境や経営課題、新たなチャレンジや事業構想など、各自が近況を順番に語っていきました。１人３分の短い持ち時間ではありましたが、十人十色、悲喜交々のエピソードが盛りだくさんでした。
|
|
桐生支部８月例会
日 時／2017年08月29日(火)
18時30分受付 18時50分〜
会 場／桐生プリオパレス
参加費／1,000円（食事付き）
テーマ／『多様な人材が活躍できる会社づくり』
〜事業所内託児所の設置で人材確保と離職防止〜
報告者／グリンリーフ�� 社長 澤浦彰治 氏
事業所内託児所の開設により「女性の働きやすい職場づくりと能力の発揮」「人手不足の解消」「優秀な人材の定着」に大きな効果があったのはもちろん、「メディアに数多く取り上げられた」「子供がいると社内が明るくなる」「顧客の共感を呼び、会社の評価が高まった」などの付随効果があったことにも言及しました。
|
|
桐生支部７月例会
日 時／2017年07月26日(水)
18時30分受付 18時50分〜
会 場／桐生プリオパレス
参加費／1,000円（食事付き）
テーマ／『情熱だけで人は動かない』
〜エネルギーを無駄なく推進力に換えるには〜
報告者／�螢廛薀鵐縫鵐� 社長 町田英之 氏
本例会は「青全交in茨城」のプレ報告を兼ねて開催。事業承継に至る紆余曲折や承継後の経営指針を中心に据えた各種取り組みなど、町田氏の80分にわたる報告、その報告を受けて学ぶべきポイントを的確に指摘する阿久戸氏のまとめ。まだブラッシュアップの余地は残されているものの、通常とは一味違った緊張感のある例会になりました。
|
|
桐生支部６月例会
日 時／2017年06月21日(水)
18時30分受付 18時50分〜
会 場／桐生プリオパレス
参加費／1,000円（食事付き）
テーマ／『アンガーマネジメント』
〜怒りの仕組みを理解して
感情を上手にコントロール〜
講 師／コミュニケーションサポート 齋藤由起子 氏
「衝動のコントロール」「思考のコントロール」「行動のコントロール」の３つを順を追って解説。「怒りの温度や範囲は人によって大きく異なり、とりわけ自分に正当性があると思いがち。“こうあるべき”の境界線を広げる努力が肝要」と語り、日常に溢れる典型例などを紹介しました。
|
|
第31回桐生支部総会
日 時／2017年05月24日(水)
18時受付 18時30分〜22時
会 場／たつきち TEL:0277-44-3525
参加費／3,000円（懇親会費）
内 容／総会議事・基調報告・懇親会
ﾃｰﾏ／『祝！支部長就任の所信表明』
〜同友会の学びを自社経営にどう生かすか？〜
報告者／�覯屬屬蟻静津� 専務 花房崇享 氏
入会当時のエピソードや自社の状況、現在までの道のりを振り返った花房氏。同友会活動を通して学んだこととして「Ｇ討論で意見をまとめる力」「人を生かす経営の大切さ」「異業種だから見える（言える）問題解決のヒント」などを一つ一つ紹介しました。
|
|
