障害者雇用委員会は、8月7日(木)、ホテルメトロポリタン高崎を会場に「障害者雇用委員会10周年記念式典」を開催しました。委員会発足10年の節目となる本式典では、これまでの障害者雇用フォーラムで登壇いただいた報告者をはじめ、近県同友会の障害者関連委員長や県内の特別支援学校、各支援機関から約70名が集まりました。
記念式典では、群馬県産業経済部労働政策課・齋藤慎一課長、群馬労働局職業安定部・水野憲一部長より祝辞をいただいたほか、委員会設立から10年の振り返りを、生沼初代委員長が務め、黒岩前事務局長との文字通り二人三脚での船出を振り返るとともに、活動の幅が拡がりメンバーも増えた委員会への期待を語りました。また、今後の10年に向けて、石原委員長が決意表明を行い「小さな配慮が大きな自信につながる。その積み重ねが組織に好循環をもたらす」として、改めて人を生かす経営の実践を誓いました。
講演会では、横浜市立大学・影山摩子弥名誉教授が「なぜ障がい者を雇う中小企業は業績を上げ続けるのか?」とのテーマで講演し、中小企業が抱える人手不足とイノベーションの課題を障害者雇用が解決するとの指摘に加え、障害者が多様性と心理的安全性を職場にもたらすことで、健常者の労働生産性まで高まり、企業全体の業績が向上する具体的事例が多数紹介されました。
講演後のグループ討論では「中小企業ならではの柔軟性は障害者雇用にどう活かせますか?」とのテーマで意見交換が行われ、「直接雇用だけでなく、就労支援へのアウトソースや多様な関わり方がある」「障害者雇用が健常者社員のグレーゾーン特性把握に繋がる可能性がある」といった意見が発表されました。
活動レポート
障害者雇用委員会10周年記念式典
日 時/2025年8月7日(木)
13時30受付 14時~17時20分
会 場/ホテルメトロポリタン高崎
参加費/2,000円(懇親会まで9,000円))
テーマ/『なぜ障がい者を雇う中小企業は業績を上げ続けるのか?』
講 師/横浜市立大学 名誉教授 景山摩子弥 氏
その他 2025役員研修交流会
日 時/2025年8月5日(火)
14時30分受付 15時~翌朝
会 場/温もりの宿 辰巳館 TEL;0278-72-3055
参加費/22,000円(一泊懇親会費)
宿泊なし12,000円、研修会のみ1,000円
内 容/第1部 研修交流会(15:00~18:15)
「学校と連携・協働し、明るい未来を共につくろう!」
講師/長野大学 准教授 飯塚秀彦 氏
第2部 懇親交流会(19:00~)
その他 理事会終了後には役員研修交流会を開催。長野大学社会福祉学部、准教授・飯塚秀彦氏を講師に迎え、「学校と連携・協働し、明るい未来を共に創ろう!」をテーマにお話しいただきました。
飯塚氏は、学習指導要領のポイントや学生を対象としたアンケート結果などをもとに、学校教育の現状と課題を丁寧に説明。その解決に向けては、社会に開かれた教育課程の実現が重要であることを強調した上で、学校と中小企業との連携・協働事例の紹介や、その可能性について言及しました。
その後は「持続可能な企業と地域をどうつくっていくか?」をテーマにグループ討論を実施。「地域に根差す中小企業が元気であることが大切」「働くことや生きることのリアルを子供たちに伝える必要がある」「時代に合わせての変化と共に、地域課題の解決が企業の永続には必須」など、各テーブルで活発な意見が交わされました。
また、第2部として懇親交流会が行われ、支部を超えて役員同士が交流を深めたのはもちろん、群馬同友会の今後の成長・発展を誓い合う機会ともなりました。
第11回関東甲信越青年経営者フォーラムin群馬(青年部)
日 時/2025年7月12日(土)
12時15分受付 13時~20時
会 場/Gメッセ群馬
テーマ/『夢を語り情熱を灯し明日を変えよう!!』
~志ありて友ありて未来あり~
参加費/15,000円(懇親会費含む)
その他 7月12日(土)、Gメッセ群馬を会場に「第11回関東甲信越青年経営者フォーラムin群馬」を開催。群馬同友会はもちろん、関東甲信越内の各同友会、さらに他ブロックの同友会からも多くの会員が駆けつけ、総勢330名を超える参加者が「夢を語り 情熱を灯し 明日を変えよう!!」の大会スローガンのもと学び合いました。
本フォーラムは群馬同友会が主催、関東甲信越内の各同友会青年部(組織)が設営を担当。昨年6月から実行委員会を毎月開催し、昨年の第10回山梨までの経験や教訓、あるいは反省を踏まえ、実行委員会メンバーが一致団結して準備を進めてきました。群馬での開催は第4回(2017)以来2回目。
開会挨拶で周藤実行委員長は、全国から集まった参加者への感謝の言葉と合わせ「グループ討論で本気本音で語り合い、胸に情熱を灯し、明日からの実践を通じて未来を変えられる。そんな一日にしたい」と語りました。また、主催同友会を代表して群馬の杉崎代表理事が登壇し、感謝と歓迎の挨拶を行いました。
経営実践報告では、㈱Metaplant、代表取締役・平井達也氏(神奈川同友会)が「金属加工の力で世界を変える~どん底からのV字回復!社員と目指す『日本一働きやすい会社』~」をテーマに自身の経営体験を披露。二代目として売上を伸ばすも利己的経営者になった過去、大失敗からどん底に突き落とされた苦い経験、自社・自身を見つめ直して辿り着いた強み、紆余曲折を経てのV字回復などを赤裸々に語り、「自社のコア」の重要性を参加者に強く訴えました。
その後、①自社の強みは何ですか?その強みをどのように磨いてコアにしていきますか?、②明日から具体的にどんな行動をしますか?をテーマにグループ討論を実施。「自社の強みをしっかり認識できているか?まずはそこから確認すべき」「戦略・戦術を見直して着実に実践していくしかない」「社長自身が強みでも良いが、会社として継続できる強みを構築して磨いていきたい」など、全54グループで活発な意見が交わされました。
その後の懇親会は、グループ討論のテーブルのままスタートし、さらに交流を深め合いました。また、次回開催地への引き継ぎでは、群馬の周藤氏から神奈川の門倉氏に実行委員長の法被が手渡され、会場は盛大な拍手に包まれました。
